工资，是同意接受一个offer(录用通知)前，必须谈的。 希望你知道这点。记得有一回和一个兴奋的高校毕业生交流，她刚找到第一份工作，颇为得意。“他们给你多少钱?”我问。她一脸迷惑，“我不知道啊，”她回答，“我没问，我猜会给一份公平的薪水吧。”在发薪水的时候，天真的她被粗暴唤醒，天啊，太低了，她简直不敢相信自己的眼睛。她痛苦地学会了，你也必须学会：接受录用确认前，永远要问薪水。(译者注：体制内单位因为执行国...
1礼仪僵化一方面是敲门。敲门的用意大家都知道，是为了提醒考官，考生入场。但是，如果考场上，同学们被通知进入考场，并且面试官已经为你打开了门，你就不用再敲门了，直接进入。如果再敲门示意，就显得有些刻意了。另一方面是表情。有些同学在考场上十分拘谨，表情不自然或者面无表情，这会让考官和你有一种距离感。希望同学们答题时可以微笑作答，找到自己最自然的状态。2表述机械面试是面对面的沟通和交流，希望同学们能做到自...
表演或是讲话配上一些肢体语言，那是非常的生动的。但面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 ...
为了进入心仪的公司，不少求职者会在面试时忍不住吹点小牛皮、撒点小谎。其实无论是从求职者还是从HR的角度来考虑，这其实也是可以理解的。HR就算看出来了你的小谎言，一般也会本着“看破不说破”的原则，继续进行面试。但是，有些谎言是千万不能说的，即便你骗过了HR和BOSS顺利进入了公司，你在以后的工作中也一定会后悔的。 1.我家离公司可近了，坐车几分钟就到了 “离家近”的确可以成为求职时的一个好理由，但小编建...
求职者吐槽：说早了你嫌我和上家交接处问题，说晚了你又觉得你急着用人，恨不得我早点办完离职，到底怎么说你才满意啊！ 面试官观点： 我们用人再怎么急，你也应该先把之前的工作交接完，为了入职把老东家说扔就扔，人品肯定有问题！ 钦州多才网专家：员工离职、新人入职、岗位交接等一系列事宜需要妥善安排才能不影响工作正常进行，面试官需要根据岗位的实际用人情况考虑求职者的到岗时间。 ...
1. 深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！ 2. 当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。（当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。） 3. 做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、...
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为——合同到期，公司群带关系严重，公司运作混乱，公司家族式管理，我丈夫(或妻子)在这边等;中高层人员答案常为——公司家族式管理难以发挥，公司体制有问题，公司要把我调...
结束面试回家后，就会处于各种焦躁不安的状态，看看手机是否不小心设置成了飞行模式，检查邮箱是否收到邮件，看看微信是否有HR的回复……那么，处于被动等待的你，能不能采取主动措施呢？ 首先，求职者应该明确的是，既然你是来求职的，就一定要把你想加入所申请的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题。比如，HR都想把职位留给主动的人，或许你的一个电话，就给了犹豫不定的HR一个选择。如果在面试结束时，HR...
你遇到过这种情况吗？ 面试结束时，HR冷冷地说出一句：“回去等通知。” 这可能是大多数求职者会遇到的情况。 曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。
