工资,是同意接受一个offer(录用通知)前,必须谈的。 希望你知道这点。记得有一回和一个兴奋的高校毕业生交流,她刚找到第一份工作,颇为得意。“他们给你多少钱?”我问。她一脸迷惑,“我不知道啊,”她回答,“我没问,我猜会给一份公平的薪水吧。”在发薪水的时候,天真的她被粗暴唤醒,天啊,太低了,她简直不敢相信自己的眼睛。她痛苦地学会了,你也必须学会:接受录用确认前,永远要问薪水。(译者注:体制内单位因为执行国...
1礼仪僵化一方面是敲门。敲门的用意大家都知道,是为了提醒考官,考生入场。但是,如果考场上,同学们被通知进入考场,并且面试官已经为你打开了门,你就不用再敲门了,直接进入。如果再敲门示意,就显得有些刻意了。另一方面是表情。有些同学在考场上十分拘谨,表情不自然或者面无表情,这会让考官和你有一种距离感。希望同学们答题时可以微笑作答,找到自己最自然的状态。2表述机械面试是面对面的沟通和交流,希望同学们能做到自...
表演或是讲话配上一些肢体语言,那是非常的生动的。但面试时,个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败。 手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。 ...
为了进入心仪的公司,不少求职者会在面试时忍不住吹点小牛皮、撒点小谎。其实无论是从求职者还是从HR的角度来考虑,这其实也是可以理解的。HR就算看出来了你的小谎言,一般也会本着“看破不说破”的原则,继续进行面试。但是,有些谎言是千万不能说的,即便你骗过了HR和BOSS顺利进入了公司,你在以后的工作中也一定会后悔的。 1.我家离公司可近了,坐车几分钟就到了 “离家近”的确可以成为求职时的一个好理由,但小编建...
求职者吐槽:说早了你嫌我和上家交接处问题,说晚了你又觉得你急着用人,恨不得我早点办完离职,到底怎么说你才满意啊! 面试官观点: 我们用人再怎么急,你也应该先把之前的工作交接完,为了入职把老东家说扔就扔,人品肯定有问题! 钦州多才网专家:员工离职、新人入职、岗位交接等一系列事宜需要妥善安排才能不影响工作正常进行,面试官需要根据岗位的实际用人情况考虑求职者的到岗时间。 ...
1. 深呼吸,不要紧张,其实它很容易。唷! 2. 当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应,因为你需要时间来准备你的面试。(当然,如果面试官坚持一个早些的日期,那么请爽快地接受。) 3. 做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章,还要研究,仔细分析它们。基于你所挖掘的信息,制作一张你自己的、...
在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为——回家建房,公司效益不好,工资低,与上司合不来等;中层人员的答案常为——合同到期,公司群带关系严重,公司运作混乱,公司家族式管理,我丈夫(或妻子)在这边等;中高层人员答案常为——公司家族式管理难以发挥,公司体制有问题,公司要把我调...
结束面试回家后,就会处于各种焦躁不安的状态,看看手机是否不小心设置成了飞行模式,检查邮箱是否收到邮件,看看微信是否有HR的回复……那么,处于被动等待的你,能不能采取主动措施呢? 首先,求职者应该明确的是,既然你是来求职的,就一定要把你想加入所申请的决心表现出来,你可以站在对方的角度考虑这个问题。比如,HR都想把职位留给主动的人,或许你的一个电话,就给了犹豫不定的HR一个选择。如果在面试结束时,HR...
你遇到过这种情况吗? 面试结束时,HR冷冷地说出一句:“回去等通知。” 这可能是大多数求职者会遇到的情况。 曾经有过的调查显示,在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。