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面试时要改掉的这些习惯
2019-02-10
表演或是讲话配上一些肢体语言，那是非常的生动的。但面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败。   　　手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。   　　脚…
面试时这样说话，求职更顺畅
2019-02-10
求职者可以应用STAR原则，是Situation Task Action Result的缩写，这是介绍工作业绩、项目经验时最常用的原则之一：   　　1、用STAR原则介绍工作成绩   　　面试时，HR需要了解求职者的工作内容、工作业绩，主要通过什么方法、手段来完成业绩。   　　Situation：当时的…
创业，就是要做个特立独行的人
2018-11-23
科技和商业史上的每一个重要时刻都只有一次，比尔·盖茨、拉里·佩奇、马克·扎克伯格……都只会小概率出现。成功必然没有具体的固定模式，所以习惯性逆向思考是非常有必要的。 　　做到行业顶尖的人，必然需要一些特立独行；这些人往往非常清楚规则和边界所在，但又不被规则所束缚，能够跳出框架去思考去做事。投资创业都是如此，拿投资来说，风…
大学生写简历有错别字 应聘直接被淘汰
2018-11-23
大学生写400字简历有24个错别字，应聘直接被淘汰。大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉！  经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。昨天，回忆起此事，小蔡懊恼不已。   400字简历写出24个…
这样的简历必定“零回复”
2018-11-23
一、冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。 二、无目标而投 这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然后就开始大面积…
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