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面试时要改掉的这些习惯
2019-02-10
表演或是讲话配上一些肢体语言,那是非常的生动的。但面试时,个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败。 手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚…
面试时这样说话,求职更顺畅
2019-02-10
求职者可以应用STAR原则,是Situation Task Action Result的缩写,这是介绍工作业绩、项目经验时最常用的原则之一: 1、用STAR原则介绍工作成绩 面试时,HR需要了解求职者的工作内容、工作业绩,主要通过什么方法、手段来完成业绩。 Situation:当时的…
创业,就是要做个特立独行的人
2018-11-23
科技和商业史上的每一个重要时刻都只有一次,比尔·盖茨、拉里·佩奇、马克·扎克伯格……都只会小概率出现。成功必然没有具体的固定模式,所以习惯性逆向思考是非常有必要的。 做到行业顶尖的人,必然需要一些特立独行;这些人往往非常清楚规则和边界所在,但又不被规则所束缚,能够跳出框架去思考去做事。投资创业都是如此,拿投资来说,风…
大学生写简历有错别字 应聘直接被淘汰
2018-11-23
大学生写400字简历有24个错别字,应聘直接被淘汰。大学毕业的小蔡,怎么也没想到,应聘好不容易进入复试阶段,竟因为一份手写的简历,直接被公司PASS掉! 经询问后得知,原来,小蔡在400字简历里,竟写了24个错别字,这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。昨天,回忆起此事,小蔡懊恼不已。 400字简历写出24个…
这样的简历必定“零回复”
2018-11-23
一、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无获。 二、无目标而投 这类人,多半都是“海投”者,他们只是草草阅读招聘启事,或者是粗粗看一下职位,然后就开始大面积…
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