2017-09-20
234次
人事专员
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源/人事专员
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点钦州港金鼓大街(广西/钦州/钦州港区)
联系方式
联系人:林小姐
联系电话:0777-5881650
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
10%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
10-16 11:53
企业最近登录时间
职位描述
要求人力资源相关专业毕业,从事人事工作满2年。
具体工作职责如下:
一、负责人力资源管理的具体工作
1.负责入职、转岗、离职员工手续的办理;建立健全公司员工纸质、电子版、OA人事档案。
2.负责公司各招聘网站招聘信息的更新,收集、联系各岗位应聘人才信息和面试工作。
3.负责按《新入职员工须知及入职综合部培训内容》对新员工进行入职培训及监督公司三级教育落实情况。
4.负责每月入职、转正、转岗员工薪酬标准确定或标准调整纸质审批手续的办理,及新员工工资银行卡号的登记工作。
5.负责员工考勤录入、登记、汇总和上报管理。
6.负责转正、离职员工社会保险增减申报表和公司员工每年社会保险基数调整申报表的填制和报出。
7.负责新《员工基本情况表》的登记和《月人事报表》的填报。
8.负责员工劳动合同、培训员工的师带徒、培训及用工协议的签订。
9.负责做好特种设备证复审和基础台账管理。
二、负责日常绩效考核的具体工作
1.负责各岗位职责、调度会布置工作、领导布置的专项工作、劳动纪律、节能降耗、责任区规格化等方面的日常检查与考核工作,并拟出每周《检查情况通报》。

2。负责汇总月度和年度绩效考核情况。
三、其他工作
1.与行政、后勤文员共同负责公司各种会议和对内对外接待的服务工作。
2.与行政、后勤文员后勤接待服务工作。
4.负责或参与组织公司员工各种文体活动和晚会的筹备、主持和服务工作。
5.负责本部门管理人员的考勤;并与行政和后勤文员共同负责节假日部门的日常值班工作。
6.完成主任布置的其他工作任务和协作其他岗位的工作。
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